Quantas entrevistas você já fez apenas para descobrir que os candidatos não eram bons o suficiente? Existe uma maneira mais rápida e assertiva de identificar os melhores profissionais para sua empresa.
Com mais de 15 anos de experiência no pilar de pessoas e, nos últimos 8 anos, atuando como CEO da RmaisH, que agora é Connect For People. Contribuiu na construção de alguns dos maiores times do digital como: Wendell Carvalho, Karina Peloi, Adriao Gianini, Conrado Adolpho, e outros.
As melhores contratações começam com entrevistas eficazes e baseadas em processos. Não deixe suas escolhas ao acaso! Aprenda a conduzir entrevistas que realmente revelam o potencial dos candidatos.
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