O processo de admissão é considerado um dos mais importantes do departamento pessoal. Veja como garantir que ele traga bons resultados.

O processo de admissão é onde tudo começa. É também onde tudo pode dar errado. Basta pensar numa contratação equivocada para entender, pois um erro no recrutamento e seleção pode resultar em redução da produtividade e aumento no turnover. Por isso, a admissão de funcionários é uma daquelas atividades do departamento pessoal que garantirá o funcionamento normal da empresa, bem como contribuirá para que ela atinja seus objetivos de negócios. Pensando nisso e para ajudar você a assegurar que o processo de admissão de funcionários seja assertivo, preparamos este artigo especial.